Was passiert, wenn wir den Auszubildenden nach Beendigung der Ausbildung nicht übernehmen? Sind wir zu einer Übernahme verpflichtet?

Die studienintegrierende Ausbildung ist ein Instrument zur strategischen Personalentwicklung und versteht sich als Angebot für Unternehmen und Auszubildende, eine langfristige Arbeitsbeziehung miteinander einzugehen. Für die Zeit zwischen Ausbildungs- und Studienabschluss ist ein (zumindest) befristetes Arbeitsverhältnis vorgesehen.